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楼主: zzqqffzky

企业月薪4000

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lsimon

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电梯直达

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发表于 2024-1-15 13:18 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

上海谈的都是到手的月薪。。。

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地铁跑酷2014

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发表于 2024-1-15 13:20 来自暨阳网APP |只看该作者来自：中国移动数据上网公共出口

今年最低工资标准又涨了2490了

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江阴大兵

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发表于 2024-1-15 13:25 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

谈什么都没用，有高有低，至少要能生活。

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妙玉

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发表于 2024-1-15 13:42 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

lsimon 发表于 2024-1-15 13:18
上海谈的都是到手的月薪。。。

上海都按工资基数交五险一金，江阴有多少企业这样？上海生孩子可以拿五六万补贴的

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也许坚强

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发表于 2024-1-15 13:56 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

我们小企业月薪=工资＋社保+医保

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zzqqffzky

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发表于 2024-1-15 14:07 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

妙玉发表于 2024-1-15 13:42
上海都按工资基数交五险一金，江阴有多少企业这样？上海生孩子可以拿五六万补贴的

那个没工资没有算gjj。刚才回复了那三个字没通过，

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chris

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发表于 2024-1-15 19:13 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

123319475 发表于 2024-1-13 23:28
我签的合同都只有2.5K。。。懂什么意思了吧

社保最低档

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吃肉肉哟哟

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发表于 2024-1-29 09:47 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

还有工资3-6K，发个100都在这个范围

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澄南浪人

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发表于 2024-1-29 10:17 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

如果月薪4000，没有五险一金，就不能算月薪4000

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什麼都不懂

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发表于 2024-1-29 10:45 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

工资构成=2280+绩效工资，这是普遍操作

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郁闷寒夜

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发表于 2024-3-17 14:44 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

大多数企业说是月薪4000 那是税前 4000里还得扣掉个人社保公积金

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玉米11

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发表于 2024-3-17 18:21 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

路过

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羽化之梦

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发表于 2024-3-17 22:52 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

回复有审核
那就隐晦点说吧
马斯克当初在上海开厂子，有个人力资源来应聘总监，说有两个办法让马斯克一年多赚很多
一个是劳务外包
一个是基础工资按最低工资标准，然后加班费很高
不知道这个是不是段子，不过认同的人很多，不管是打工的还是开厂的还是润人，很说明问题了，不管是谁都能从中得到他想要的真实部分

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羽化之梦

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发表于 2024-3-17 22:56 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

还有就是国家拿走了蛋糕的大部分，是为了造航母和世界老大打一架
当然拿走的过程中会有浪费的部分
只不过随着蛋糕越来越做不大，而吃蛋糕的人越来越多胃口也越来越大
矛盾就不可避免了

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人生如茶细品

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发表于 2024-3-18 08:44 |只看该作者来自：江苏省无锡市江阴市电信

浪之奇发表于 2024-1-13 21:47
企业不承担，不是违规了吗？

违规是不会的，法律规定社保和公积金都有个人承担部份

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冬日暖陽

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发表于 2024-3-18 10:39 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

正规单位招聘信息上会写明是税前还是税后收入的，当然江阴的老板们基本指的是4000再扣个人承担的五险一金

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应聘上门女婿

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37^#

发表于 2024-3-18 11:06 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

交个社保医保和厂里五五开开的你看见过吗？

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妃若

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发表于 2024-3-18 11:07 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

应聘上门女婿发表于 2024-3-18 11:06
交个社保医保和厂里五五开开的你看见过吗？

我见过，我公公退休前的厂里就是这样

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小粉粉

白身

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发表于 2024-3-18 11:52 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

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1586164180788

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发表于 2024-3-18 13:42 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

有五险就不错了

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