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[客服文员] 新年招聘人事行政，长期稳定优先。

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九品

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电梯直达

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发表于 2024-2-14 11:07 |只看该作者 |倒序浏览来自：安徽省铜陵市电信

我们是专业做会议营销的销售型公司！在全国招募优秀合作伙伴。

我们的工作主要是通过电话、微信等多种方式来联系各行业的老板，邀其参加当地的产品发布会、项目招商会。在这个过程可以拓展对各行业的认知、锻炼自己的语言组织、谈吐的能力，通过这个过程沉淀行业知识，后面我们有完善的晋升机制，让每一位努力上进的优秀人才都有用武之地。并且支持有梦想创业的人才加入，我们培养并且支持其创业发展!!!

现因业务发展需求需招聘以下人才：

人事行政（办公室主任）

岗位职责：
人事
1、负责招聘工作，根据公司岗位需求招聘匹配适合的人员;
2、负责对新员工进行企业制度的培训与新人入职协议的签订、指纹录入工作;
3、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
4、负责日常考勤记录、假条统计，及工资考勤的核算;
5、负责公司日常绩效考核及统计；
6、负责公司团队文化的建议与执行；
7、负责公司的社保缴纳等
行政
1、负责公司资质的管理与更新；
2、公司合同的管理与记录更新；
3、定期采购公司办公用品及管理；
4、行政制度的督导与管理；
5、工资的发放与对接；
6、预定酒店、活动会场及对接；
7、公司卫生环境的管理与检查；

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，有1年以上人事行政经验优先（文化水平可适当降低）；
2、熟练使用办公软件（word、Excel）操作，会基础PS或美图秀秀、PPT优先；
3、有成熟且一定招聘能力、口才的优先；
4、长期稳定，短期勿扰；
5、工作态度：品行正直，稳重、细致、务实、敬业、责任心、事业心、会为人处世，有团队精神；
6、年龄25-35岁之间

作息时间： 8：30-17：30，中午1小时休息时间
节假日时间：每月休息4天，单休；所有法定节假日正常休假；过年年假休息半个月
福利待遇：底薪3700+300餐补+招聘奖金+社保（年薪50000左右）
1、入职各种培训2、每月的公司聚餐3、每季度公司的团队活动4、员工生日聚会5、一年2次的跨省市公司旅游激励6、年终奖7、不间断的奖励、激励政策等

公司地址：江阴市万达广场商务写字楼
联系人：万经理电话：157-1616-2210（微信同号）
有意向的请发送简历至邮箱：282460644@qq.com 合适的会电话预约面试

添加微信（添加备注-人事行政）：wmc2210

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