在江阴为什么要考教师资格证

暨阳教育

第一，待遇。
教师工资高不高？的确不高，现在每个月到手3000，年底各种绩效加起来平均每月5000左右，周围的房子都30000了，但是新教师包吃包住，每个月等于间接省下2000，女生来说，每个月3000也够自己各项开销了。对于家庭条件普通，不需要太操心房子问题，家里出的起首付的人来说，教师的薪资的确可以保证日常生活了。当然，如果家庭没有什么助力的男生，当地房价又高，不要来当老师，当时招聘时就有一个陕西师大的体育生迫于房价放弃了我们学校的工作。
第二，孩子上学问题。
教师是不用买学区房划片入学的，孩子将来可以跟着你一起上学，所有老师都是你的同事，班级你自己选，这都是隐性福利。答主的单位小学很好，初中部新建，将来完全不用担心孩子上学的事。
第三，工作环境。
不可否认，教师环境就是相对单纯的。你的同事基本上和你一辈子都是同事，不存在强烈的竞争关系，成绩虽然是考核的标准，但你把本职工作干好，同事之间不会看不惯打压你，平时互相之间有个小忙都会很热情的帮。答主今年刚毕业，全校年龄最小，办公室里的老教师和领导都把我当作小孩一样，平时很关心。领导大多数都比较和蔼，只要你工作认真上进，没有人会说你的不是。学生们虽然调皮捣蛋，但小孩的眼神是最清澈的，和孩子们待在一起人也会不自觉变得活泼。总体来说氛围很好，大家相处起来很轻松，不会有什么让你心烦的人际关系需要你维护。
第四，福利
现在教师福利大不如从前了，但是生活用品之类的逢年过节还是会发一些，生日会发蛋糕卡。医保社保都是单位交，平时看病生孩子什么的都不用花自己的钱，小孩上托幼班单位报销。体制内还有一点就是如果你身体有什么问题，请长假领导不会说什么。单位里很多老师是大龄产妇，怀孕期间为了安全请假保胎都是批准的，生产完回来照样分配工作，不会被排挤。如果是在企业里，半年多的假再加上产假请下来估计就要考虑辞职了。退休后有工资可以领，不用担心养老问题。
第五，假期
教师的假期在中国来说可以说是最多的了，扣除值班、培训、外出学习，每年的寒暑假加起来起码一个多月，旅游、陪孩子陪父母，在家待着也很好，这是其他行业比不了的。平时如果不是高中，学校都是双休的，法定节假日也会放假，自己的时间多一些，可以看看书学学特长。
第六，稳定
教师的工作最大特点就是稳定，符合中国社会大众对女性工作的完美认知，所以女教师很好找对象，这也算一个优势吧。单位里代课正在准备考编的老师就是因为男朋友家里觉得女生当老师很好才决定考编的。工作环境单一，强度不大，社会地位不低，空余时间相对较多，意味着你不必奔波，将来对家庭投入会多一些，所以父母一辈的人很喜欢女孩子去当老师。




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