江阴有多少企业是按实际工资来缴纳社保、医保的？

ktvpolo

还是那只熊猫 发表于 2026-5-22 16:46
未雨绸缪没问题~不过根源不对~国企划拨股权给社保基金已经增加了几次~现在看来依然不够~再继续划也加不了 ...

还有一帮非洲兄弟了

007XIAO

江阴大澄小事 发表于 2026-5-19 08:28
社保窟窿可能很大

把可能去掉

wsx2048

现在社会上有一群人，叫着要养老金全国统一每人4000元或5000元，认为这样就公平合理了，对他这种不交社保的人来说公平，对交了几十年社保的人来说就是极大的不公平。现在这些不交一分钱社保的人，到时没有养老金，跳出来喷社会不公还是这群人，一生都想着白嫖。

wlei0914

江阴普遍12小时上6休一，工资也就6到7千，上四休二四五千，基本月薪也就三千左右

马小帅

生活有毒 发表于 2026-5-19 08:17
需要和国际接轨时，就有了中国特色，比如**级待遇，*色医保卡，退休金369等

有道理

郁闷寒夜

飞舟OO7 发表于 2026-5-19 13:00
税务已经发短信，今年必须按照实际工资来缴纳社保了，后面各个企业用人成本会大幅增加，珍惜老板给的饭碗吧 ...

实际执行呢？现在绝大多数正规点先按25年实际月均工资的70%-80%基数来缴纳（比如月均工资1万，先基数按7000缴纳。低于4952的还是按4952缴纳），通过3年左右时间规范。   多缴纳的钱又变相的通过裁员，降薪，降绩效来弥补，企业每个月要增加20%多的费用

飞舟OO7

郁闷寒夜 发表于 2026-6-13 10:49
实际执行呢？现在绝大多数正规点先按25年实际月均工资的70%-80%基数来缴纳（比如月均工资1万，先基数按70 ...

关键是企业交的统筹部分和个人没啥关系，很多人都不知道。后面社保会比税都重，倒逼企业少招人，多用外包工。